為進一步加強各部門對考勤、假期、績效激勵以及用工風險管理，常林公司特邀人力資源管理專家以“非人力資源經理的人力資源管理”為主題開展專題培訓。

課程緊密結合生產制造、車間管理與業務部門實際場景，借鑒外資企業的先進管理模式，圍繞管理者角色認知、考勤及假期管理、員工培育與輔導、績效管理與溝通、非物質激勵等展開。專家通過理論認知講解、真實案例剖析、現場互動、情景模擬、現場問答等多種形式，將專業人力資源知識轉化為一線管理者可直接套用的實操工具與方法。

各經營單元綜合管理、生產經營管理人員、職能管理部門負責人和相關管理人員、統計員等共25人參加培訓。